Karl Hitschmann | Leadership Facilitator
Als Leadership-Facilitator unterstütze ich Führungskräfte auf vielfältige Weise bei der Entwicklung “gesunder” Team-Strukturen.
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als Leadership-Coach und Mentor im Einzelgespräch ebenso, wie gemeinsam mit ihren Team in Meetings, Workshops, Jour-Fixes, Klausuren und Sitzungen.
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als Vortragender und Diskussionspartner bei Führungskräfte-Veranstaltungen, Ausbildungen und Klausuren.
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als Leadership-Experte für inspirierende Interviews oder die Erarbeitung von Ausbildungsprogrammen.
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als Moderator für Ihre Leadership-Veranstaltung oder Leadership-Communitiy.
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… und nutzen Sie mein Leadership Wissen zur Entwicklung gesunder Team-Strukturen.
LEADERSHIP 2.0
Die bewusste Führung und Entwicklung eines beziehungsorientierten Führungsstils geht über den bisherigen kompetenz- und menschenzentrierten Leadership-Ansatz hinaus, und stärkt das Vertrauen und die Produktivität in der Zusammenarbeit.
𝗦𝗘𝗟𝗙 𝗘𝗠𝗣𝗢𝗪𝗘𝗥𝗠𝗘𝗡𝗧 - 𝗧𝗘𝗔𝗠 𝗘𝗠𝗣𝗢𝗪𝗘𝗥𝗠𝗘𝗡𝗧 - 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟 𝗘𝗠𝗣𝗢𝗪𝗘𝗥𝗠𝗘𝗡𝗧
Die bewusste Entwicklung gesunder Team-Strukturen beginnt bei der Führungskraft selbst.
“Führungskräfte” sind dabei für mich alle Personen, die Mitarbeiter:innen und Teams disziplinär führen, wie bspw. in der Linienführung, aber auch jene Personen, die Teams zeitweilig, fachlich oder interdisziplinär führen, wie zum Beispiel Projektleiter:innen, Agile Coaches, Scrum-Master, Workshop- und Meeting-Moderator:innen.
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