Karl Hitschmann | Facilitator
👉 Systemische Aufstellung
Rasche Diagnose bei Problemen in Projekten, Teams, Organisationen und bei Vorhaben.
ORIENTIERUNG - KLARHEIT - LÖSUNG
Sie sind ein/eine Projektleiter:in oder eine Führungskraft und haben ein wichtiges Vorhaben, ein dysfunktionales Team, ein schwieriges Projekt oder eine verzwickte Situation und kommen nicht weiter?
In meinen Aufstellungen verbinde ich systemische Methoden mit Management- und Wirtschaftskompetenz, um in kurzer Zeit wirksame Maßnahmen zu entwickeln.
Worum geht es bei einer systemischen Aufstellung
Wir arbeiten in und mit “sozialen Systemen”. Überall dort, wo Menschen beteiligt sind, entsteht automatisch ein soziales System. Projekte, Teams und Organisationen sowie auch Vorhaben, Arbeitsgruppen, Meetings und Workshops sind alles soziale Systeme.
Soziale Systeme sind die Quelle operationaler Exzellenz, aber auch ein Raum für verdeckte Blockaden, Konflikte, Motive und Widerstände. Ob wir unsere Ziele erreichen oder Aufgaben und Abläufe beherrschen, wird zu einem Großteil über das soziale System gesteuert.
Systemische Aufstellungen helfen uns, den “Sand im Getriebe” sozialer Systeme sichtbar zu machen.
In halb- oder ganztägigen Workshops behandeln wir gemeinsam mit ihrem Team üblicherweise folgende Themen:
bei Projekten:
Verzögerungen im Zeitplan, Budgetüberschreitungen, Qualitätseinbußen, Kommunikationsschwierigkeiten zwischen Projektbeteiligten, unerwartete Risiken.für Teams:
Konflikte innerhalb des Teams, mangelnde Zusammenarbeit, unklare Rollenverteilung, Motivationsprobleme, Leistungsabfall oder Burnout-Erscheinungen.in Organisationen:
Blockierte Prozesse, undurchsichtige Hierarchien, fehlende Innovationskraft, Schwierigkeiten bei der Anpassung an Marktveränderungen, mangelnde Mitarbeitermotivation.bei Vorhaben:
Unscharfes Zielbild, Suche nach Argumentationen, Orientierung für den nächsten Schritt, Dilemmata bei Entscheidungen, Widerstände von Stakeholdern, unerwartete (externe) Einflüsse.
Eine Aufstellung folgt einem methodischen Konzept, durch welches ich sie schrittweise anleite:
Auftrags- und Kontextklärung
Aufstellung mit Raumanker oder am Brett
Aufdecken von Motiven, Ressourcen und Blockaden
Überführung in ein Lösungsbild
Reflexion mit Ableitung konkreter Maßnahmen
Sind Sie bereit für eine neue Methode?
Eine systemische Aufstellung bietet einen Zugang zu impliziten (unbewussten) Informationen und Lösungen, die uns rational (bewusst) nicht zugänglich sind. Sie macht verborgene Strukturen, komplexe Dynamiken, verdeckte Beziehung und Blockaden sichtbar.
Das soziale System wird plötzlich durchschaubar:
Abstrakte Begriffe wie “Unternehmenskultur”, “informelle Organisation” oder “verdeckte Hindernisse” werden anschaulich, verständlich und mit Leben erfüllt.
Haben Sie Rückfragen zu den Einsatzmöglichkeiten und Abläufen von systemischen Aufstellungen oder möchten Sie einen Workshop vereinbaren?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
E-Mail: karl(at)hitschmann.contact
oder direkt über hitschmann.contact
We use cookies to improve your experience and to help us understand how you use our site. Please refer to our cookie notice and privacy policy for more information regarding cookies and other third-party tracking that may be enabled.
Karl Hitschmann © 2026