Wir haben uns vor einem Jahr als Gruppe von Führungskräften zusammen getan, um unser KnowHow und unsere praktischen Erfahrungen zu sozialen Kompetenzen in der Führung zu teilen und austauschen.

Nun wollen wir weitere Führungskräften dazu einladen, sich mit uns zu vernetzen und in diesem "Safe Space" persönliches Know How und praktische Erfahrungen zu teilen, um damit für sich und andere weitere Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.

Soziale Kompetenzen lassen sich am besten gemeinsam in einem sozialen Umfeld erwerben, ausbauen und vertiefen.

Sharing is Caring!

Dieser Paradigmenwechsel im 21. Jahrhundert, bei dem die Themenkompetenz und Expertise vom Vortragenden auf die Community über geht, ermöglicht einen raschen Praxistransfer für alle Beteiligten.

Hier finden sich Menschen zusammen, die nach neuen Impulsen und Inputs suchen, sich selbst gerne reflektieren und gemeinsam mit anderen beruflich und persönlich wachsen wollen. Vernetzung und geteiltes Wissen sind hier die Basis für souveräne Führung im Business und im Alltag.

Wir wollen als Führungskräfte Erfahrungen sammeln und andere daran Teilhaben lassen, damit wir alle zusammen lernen und besser werden können.

Leadership Empowerment: neu - modern - außerbetrieblich