reboot.WORKSHOPS

Stärken Sie die Wirksamkeit, Produktivität und Zusammenarbeit ihrer Projekt-, Führungskräfte- oder Expertenteams in nur einem Workshop!

In den, von mir entwickelten reboot.WORKSHOPS entdecken Führungskräfte gemeinsam mit Ihren Teams verdeckte Komplexitäten sowie inhaltliche, soziale und strukturelle Reibungsverluste und leiten erfolgreiche Neustarts ein.

Führungskräfte können in kürzester Zeit konkrete Lösungen und neue Ansätze für die weitere Zusammenarbeit erwarten. Mit trittfester Analysen, konkreter Zielsetzungen und praktischer Handlungsanleitungen bringen wir ihr Team wieder auf Schiene.

reboot.COACHING

Setzen Sie einen Neustart in der Führung Ihrer Projekte und Teams durch mehr Klarheit, Vertrauen und Produktivität in der Zusammenarbeit.

Ich begleite Führungskräfte im Einzel-Coaching ebenso wie gemeinsam mit ihren Teams in Meetings, Workshops, Jour-Fixes, Klausuren und Sitzungen.

Dabei arbeiten wir möglichst praxisnahe an konkreten Social-Skills, welche das Vertrauen in der Zusammenarbeit stärken und Reibungsverluste abbauen.

Organisations-Aufstellungen

Mit systemischen Aufstellungen Komplexitäten managen.

Das “Aufstellen” von Themen, Teams und Projekten ist für Führungskräfte eine moderne und höchst lösungsorientierte Methode.

Wenn etwas nicht richtig läuft werden hinderliche Beziehungen zwischen Organisationen und/oder Themen auch in komplexen Strukturen rasch sichtbar gemacht und führen zu Ergebnissen, die unmittelbar in die Praxis übertragen werden können.

Ich setze seit zwei Jahrzehnten systemische Aufstellungen zur gezielten Aufdeckung und Auflösung von Blockaden und Reibungsverlusten in Unternehmen, Projekten und Aufgabenstellungen ein.

Führungskräfte-Klausuren

Die Meisterschaft der Moderation liegt in ihrem Potenzial, Veränderungen herbeizuführen, einen Neuanfang einzuleiten oder die Zusammenarbeit zu verbessern.

Ich stelle meine Moderations- und Arbeitsmethoden individuell auf die jeweiligen Themen, beteiligte Personen und Rahmenbedingungen ab. Außerdem ist es mir wichtig, dass sich alle Teilnehmer:innen (noch) besser kennenlernen können, Vertrauen in die Zusammenarbeit aufbauen und neue Erkenntnisse und Verhaltensweisen entwickeln.

Ich habe eine hohe Wertschätzung dafür, dass meine Kunden für ihre Klausuren viel Zeit und Energie aufbringen und fühle mich daher einem entsprechend hohen Impact und Output verpflichtet.

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